Funções principais
Assegurar os processos de admissão e integração dos colaboradores, cumprindo as políticas internas e a legislação laboral;
Garantir o cumprimento do regime disciplinar conforme as normas da empresa e a lei do trabalho;
Instaurar e acompanhar processos disciplinares;
Tratar dos processos para contratação de trabalhadores estrangeiros;
Enviar atempadamente à sede todas as informações necessárias para o processamento salarial mensal.
Requisitos
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou áreas relacionadas;
Mínimo de 2 anos de experiência em Recursos Humanos;
Conhecimento de procedimentos disciplinares;
Bons conhecimentos da legislação laboral moçambicana;
Domínio avançado de Excel;
Capacidade para trabalhar sob pressão;
Fluência em inglês (escrita e comunicação).
Documentos necessários
Carta de apresentação
Curriculum Vitae
Como candidatar-se
Envie a candidatura em Português e Inglês, indicando a vaga a que se candidata, para o e-mail: recrutamento@movitel.co.mz
Prazo de candidatura: 20 de Abril de 2026.
Nota: A Movitel não cobra qualquer valor, presente ou benefício durante o processo de recrutamento.
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