Action Against Hunger recruta Assistente de Aprovisionamento para Mueda


A Action Against Hunger, organização humanitária reconhecida de utilidade pública e fundada em 1979, atua em 47 países nas áreas de nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, saneamento, higiene e saúde mental. No âmbito das suas atividades, está a recrutar um Assistente de Aprovisionamento.

Duração do contrato: 6 meses (renováveis)

Local: Mueda

Disponibilidade: Imediata

Condição preferencial: Residência em Mueda constitui vantagem

Remuneração: 36.540,00 MZN (salário bruto mensal) + 13º mês pago em dezembro (proporcional à data de início)

Benefícios: Seguro de saúde para o colaborador, parceiro e filhos (mediante comprovativos) e 2 dias de férias pagas por mês

Objectivo Geral

Prestar apoio ao Oficial Sénior de Logística assegurando o bom funcionamento das atividades de aprovisionamento e gestão de stock do escritório.

Principais Responsabilidades

Apoio às aquisições e entregas

Realizar pequenas compras conforme orientação do Oficial Sénior de Logística

Inserir pedidos logísticos no sistema LINK

Organizar e acompanhar as entregas

Verificar quantidade, qualidade e documentação dos materiais recebidos

Reportar eventuais problemas ao responsável

Manter atualizados os registos de receção, expedição e documentação

Acompanhamento de pagamentos a fornecedores

Conferir faturas

Encaminhar faturas validadas para contabilidade

Coordenar com fornecedores os pagamentos conforme os horários definidos

Garantir que os fornecedores compreendem as políticas da organização (Género, Salvaguarda, entre outras)

Gestão de stock do escritório

Garantir o cumprimento dos procedimentos de gestão de stock

Realizar inventários regulares e elaborar relatórios mensais

Manter documentação atualizada

Monitorar prazos de validade dos produtos

Assegurar stock mínimo para emergências e evitar ruturas de materiais

Suporte geral

Apoiar a equipa sempre que necessário nas atividades logísticas

Requisitos

Formação e experiência

Formação em Logística, Gestão, Economia ou áreas similares (licenciatura é vantagem)

Mínimo de 1 ano de experiência em funções semelhantes

Experiência prévia em ONGs, preferencialmente na ACF, será valorizada


Competências técnicas

Domínio de ferramentas informáticas (Excel, Word, Outlook)

Experiência com LinkMySupply será uma vantagem

Fluência em Português e línguas locais; conhecimentos básicos de Inglês são valorizados

Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambiente dinâmico

Rigor, organização e atenção ao detalhe

Sentido de confidencialidade e profissionalismo

Boas capacidades analíticas e de comunicação

Competências comportamentais

Responsabilidade e autonomia

Organização e proatividade

Espírito de equipa e atitude positiva

Forte compromisso com o trabalho

 Processo de candidatura:

Documentação necessária: CV, carta de motivação, NUIT, BI, certificados de formação e de trabalho.

A enviar para: enviar para recruitment-mu@mz-actioncontrelafaim.org (especificar o título da posição no correio eletrónico). As candidaturas incompletas não serão tidas em conta

Prazo para apresentação da candidatura: 06/04/2026.

Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por e-mail para a realização de um teste técnico.

Nota: Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.

A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.

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