Estamos a recrutar um(a) Director(a) de Assuntos Jurídicos
Requisitos:
Licenciatura em Direito;
Experiência profissional mínima de 10 anos como advogado, preferencialmente numa instituição financeira reconhecida, no sector financeiro ou em sociedade de advogados;
Inscrição activa na Ordem dos Advogados de Moçambique;
Sólidos conhecimentos do direito financeiro e contratual moçambicano, incluindo operações de financiamento internacionais;
Familiaridade com regulamentação cambial, registo e emissão de valores mobiliários, direito societário e legislação bancária;
Experiência com documentação padrão da LMA;
Conhecimento geral de documentação de financiamento;
Fluência em português e inglês, tanto oral como escrita;
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (MS Word, Excel e PowerPoint).
Responsabilidades e Atribuições:
Definir a estratégia jurídica no país e garantir a sua implementação, alinhada com o mandato da área;
Fornecer análises jurídicas especializadas para apoiar decisões em matérias complexas ou sensíveis;
Garantir a gestão adequada dos riscos legais, reputacionais e outros associados ao negócio;
Assegurar o cumprimento dos padrões de segurança de dados do Grupo e das normas locais de proteção de dados;
Aplicar e melhorar os padrões do Grupo na seleção de fornecedores jurídicos, assegurando qualidade e adequação técnica;
Assumir a liderança e responsabilidade pela área jurídica, incluindo tomada de decisões estratégicas;
Prestar suporte jurídico especializado em transacções complexas, incluindo operações transfronteiriças;
Contribuir para o desenvolvimento e implementação das políticas de gestão de risco legal do Grupo no país;
Desenvolver e manter relações com stakeholders externos relevantes, incluindo reguladores e parceiros estratégicos;
Promover a eficiência através do uso de tecnologia e inovação nos sistemas e processos jurídicos.
Habilidades e Competências:
Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos exigentes;
Boa gestão do tempo e organização do trabalho;
Excelentes competências de redacção jurídica e comercial;
Elevado nível de disciplina e autonomia;
Forte capacidade analítica e de raciocínio conceptual;
Espírito de equipa e colaboração;
Capacidade de priorizar tarefas e tomar decisões;
Conhecimento do mercado local e internacional;
Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de gerir conflitos de forma eficaz;
Perfil proactivo, dinâmico e motivado;
Elevada resiliência profissional.
COMO CANDIDATAR-SE
Para candidatar-se, aceda ao link:

0 Comentários