Gestão de Bem-Estar Organizacional: Promovendo um Ambiente de Trabalho Saudável e Produtivo

GESTOR DE BEM-ESTAR ORGANIZACIONAL

Função voltada para a criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado aos princípios da organização, promovendo o bem-estar dos colaboradores e fortalecendo a cultura interna.

Requisitos

Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão ou áreas relacionadas

Experiência prévia em gestão de pessoas ou programas de bem-estar corporativo

Boa capacidade de comunicação e inteligência emocional

Elevado sentido ético e respeito pela confidencialidade

Oferecemos

Integração numa instituição de referência no sector farmacêutico (FARMAC, S.A.)

Ambiente profissional focado na excelência e no impacto social

Oportunidade de participar na transformação organizacional e valorização do capital humano

Responsabilidades

Planear e executar programas de bem-estar físico, emocional e social

Desenvolver iniciativas que promovam o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal

Acompanhar indicadores de clima organizacional e satisfação dos colaboradores

Apoiar as lideranças na gestão das equipas e na promoção de ambientes inclusivos

Implementar políticas de saúde ocupacional e prevenção de riscos psicossociais

Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e dos seus valores.

 COMO CANDIDATAR-SE:

Candidaturas abertas até 01 de Maio

Envie o seu CV e Certificado de Habilitações para: recrutamento@farmac.co.mz