Coordenador(a) de Procurement
A Broll Moçambique pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Coordenador(a) de Procurement.
Estrutura Hierárquica
Reporta a: Account Manager PM/FM
Supervisiona: Técnico de Procurement (Procurement Officer)
Objetivo da Função
O profissional será responsável por planear, organizar e supervisionar todo o processo de procurement, assegurando a aquisição de bens e serviços com qualidade, dentro dos prazos e ao melhor custo possível. Deve garantir o cumprimento das políticas internas, normas legais e requisitos contratuais, além de acompanhar e orientar o Procurement Officer. Também atuará como ponto de validação dos processos, assegurando que todas as aprovações seguem os procedimentos definidos.
Principais Responsabilidades
Planeamento e Estratégia
Desenvolver estratégias de aquisição alinhadas aos objetivos da empresa;
Identificar oportunidades de redução de custos e aumento de eficiência;
Apoiar na elaboração de orçamentos CAPEX e OPEX ligados às compras.
Gestão de Fornecedores
Avaliar, qualificar e, quando necessário, desqualificar fornecedores;
Monitorar o desempenho e garantir o cumprimento de acordos de nível de serviço (SLAs);
Manter a base de dados de fornecedores atualizada e conforme requisitos de qualidade, segurança e compliance.
Gestão do Processo de Compras
Validar requisições e documentação antes da aprovação;
Garantir conformidade com políticas internas, contratos e legislação;
Acompanhar prazos de entrega, qualidade dos materiais e resolver desvios;
Assegurar o correto fluxo documental e rastreabilidade dos processos.
Controlo de Custos e Relatórios
Monitorar despesas de procurement e reportar variações;
Elaborar relatórios mensais com indicadores de custos, desempenho e poupanças;
Apoiar propostas comerciais e processos de concurso (tenders).
Supervisão da Equipa
Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho do Procurement Officer;
Validar documentos e ordens de compra;
Promover formação contínua e cumprimento de procedimentos;
Avaliar desempenho e propor melhorias.
Indicadores de Desempenho
Cumprimento de SLAs;
Precisão e pontualidade dos relatórios;
Redução de custos através de negociações estratégicas;
Conformidade em auditorias;
Eficiência no ciclo de compras;
Qualidade dos bens e serviços adquiridos.
Competências
Forte capacidade de liderança e gestão de equipas;
Habilidade de organização e coordenação;
Boa capacidade analítica e de negociação;
Conhecimento em supply chain, contratos e gestão de inventário;
Boa comunicação oral e escrita;
Capacidade de elaborar relatórios em inglês;
Domínio de ferramentas do Microsoft Office (Excel, Word, Outlook e PowerPoint).
Requisitos
Formação superior em Gestão, Economia, Finanças ou Logística;
Pelo menos 3 anos de experiência em procurement, preferencialmente em funções de liderança;
Conhecimento sólido de operações e cadeia de abastecimento;
Experiência com ferramentas de análise de dados e gestão de inventário;
Competências interpessoais fortes, ética profissional e visão estratégica.
COMO CANDIDATAR-SE:
Os candidatos interessados devem enviar o CV actualizado e carta de motivação para o Departamento de Recursos Humanos através do e-mail rh@broll.com, ate dia 28 de abril de 2026.
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