Oportunidade Profissional: Diretor de Operações (COO) na MCA-Moçambique

A Millennium Challenge Account-Moçambique (MCA-Moçambique) é uma entidade criada pelo Governo de Moçambique para implementar o Compacto II, financiado pela Millennium Challenge Corporation (MCC). No âmbito deste programa, a instituição pretende recrutar profissionais qualificados e experientes para várias funções de apoio, essenciais para garantir uma execução eficaz das actividades.

O objetivo é assegurar que a MCA-Moçambique disponha de uma forte capacidade operacional, administrativa, técnica e financeira, cumprindo integralmente os requisitos do Compacto e as diretrizes da MCC. Assim, a organização convida candidatos elegíveis, com competência, integridade e foco em resultados, a apresentarem as suas candidaturas.

Posição: Diretor de Operações (COO) – Banda F

Enquadramento da função

O Diretor de Operações responde diretamente à Diretora Executiva (CEO) e é responsável por liderar as áreas operacionais, técnicas e administrativas relacionadas com a implementação dos projetos da Unidade de Gestão.

Resumo da função

O COO assegura a liderança global na implementação do Compacto II, garantindo a coordenação eficaz entre projetos, finanças, aquisições, administração e outras áreas transversais. O objetivo é cumprir os prazos, o orçamento e os padrões exigidos pela MCC.

Principais responsabilidades

Apoiar a CEO na supervisão dos três projetos do Compacto II, assegurando padrões consistentes de gestão (engenharia, reformas institucionais, ambiente, inclusão social, monitoria, planeamento, gestão de riscos e qualidade).

Garantir a coordenação eficiente da equipa da MCA-Moçambique.

Supervisionar os Diretores de Projetos, assegurando boa gestão, comunicação, identificação de riscos e conformidade com as regras da MCC.

Avaliar requisitos programáticos, legais e operacionais para garantir a relevância e adequação dos resultados.

Desenvolver estruturas operacionais, orçamentos e planos de recursos.

Assegurar o cumprimento das políticas da MCC e da legislação moçambicana.

Aconselhar a CEO sobre riscos, desafios e medidas corretivas.

Promover a melhoria contínua da eficiência operacional.

Elaborar planos de implementação, orçamentos, planos de aquisição e monitoria para aprovação.

Representar a MCA-Moçambique junto de parceiros institucionais, governo, sociedade civil e outros stakeholders.

Gerir o desempenho da equipa com base em métodos estruturados de avaliação.

Competências essenciais

Liderança estratégica

Forte capacidade de gestão de programas e projetos

Gestão de riscos e resolução de problemas

Orientação para resultados

Boa comunicação escrita e oral

Capacidade de liderar equipas grandes e multidisciplinares

Requisitos mínimos

Formação académica:

Mestrado ou MBA (ou equivalente) em áreas como desenvolvimento internacional, economia, gestão, engenharia, administração pública ou similares. Certificações como PMP ou PRINCE2 são uma vantagem.

Experiência profissional:

Mínimo de 12 anos de experiência progressiva em gestão de operações, programas ou projetos de grande escala, preferencialmente financiados por doadores ou liderados pelo governo.

Experiência adicional:

Liderança de equipas multidisciplinares

Gestão de finanças públicas e aquisições

Interação com governo, doadores, sociedade civil e setor privado

Idiomas:

Fluência em português e inglês (oral e escrito).

Processo de seleção

Análise curricular

Teste escrito e/ou estudo de caso

Entrevista por competências

Verificação de referências

Informações adicionais