CCFM Procura Profissional para Reforçar o Serviço de Cursos e Certificações


O Centro Cultural Franco-Moçambicano (CCFM) está a recrutar um(a) Encarregado(a) de Missão para integrar o Serviço de Cursos e Certificações.


O CCFM, fundado em 1995, é uma instituição cultural binacional sob gestão conjunta do Ministério da Educação e Cultura de Moçambique e da Embaixada de França em Moçambique. A sua atuação centra-se na promoção do diálogo intercultural, na valorização das culturas moçambicana e francófona contemporâneas, bem como na divulgação da língua francesa no país.


Sobre o Serviço de Cursos


O Serviço de Cursos do CCFM é responsável por um centro de ensino e certificação em Francês Língua Estrangeira (FLE), oferecendo também formação noutras línguas, como Português Língua Estrangeira. O centro recebe anualmente mais de mil estudantes, de diferentes idades e níveis de aprendizagem, tanto em regime presencial como online, incluindo aulas individuais e em grupo, destinadas ao público em geral e a empresas.


No campo das certificações, o CCFM é reconhecido como centro oficial para exames como DELF/DALF, TEF, DFP e TCF. O objetivo principal é garantir formações de elevada qualidade, acompanhando a evolução pedagógica e respondendo ao crescimento da procura.


Funções principais


Sob orientação do Diretor, da Secretária-Geral e da Coordenadora do Serviço de Cursos e Certificações, o(a) Encarregado(a) de Missão terá um papel de apoio na gestão, organização e desenvolvimento estratégico do serviço.


Entre as suas principais tarefas estão a organização dos horários dos professores e da ocupação das salas, bem como a gestão das aulas em situações de ausência docente. Também será responsável por dinamizar a equipa de professores e apoiar a realização de reuniões de coordenação.


Deverá participar no desenvolvimento de programas e materiais pedagógicos, assim como na organização de eventos que promovam a oferta formativa e o ensino de línguas no CCFM.


O profissional irá ainda colaborar na estratégia de comunicação do polo francófono, responder a solicitações de empresas interessadas em formações, elaborar propostas comerciais e apoiar o desenvolvimento de parcerias com instituições públicas e privadas.


Faz parte das funções também o acompanhamento da organização dos exames de certificação, supervisão de aulas, vigilância de exames, atendimento e orientação de estudantes, bem como a ligação com a Secretaria-Geral através da produção de relatórios e acompanhamento estatístico das atividades.


Perfil pretendido


Procura-se um candidato com formação superior e/ou experiência em ensino de línguas estrangeiras, especialmente Francês Língua Estrangeira (FLE), e/ou em gestão de projetos.


É essencial ter fortes competências organizacionais, capacidade de gestão de prioridades, comunicação eficaz e facilidade de trabalho em equipa multicultural. O candidato deve demonstrar iniciativa, capacidade de resolução de problemas, rigor administrativo, discrição e sentido de responsabilidade.


Requer-se domínio de francês (nível mínimo B2/C1) e português (nível C1). O conhecimento de inglês (B2) será considerado uma vantagem. A certificação como examinador DELF/DALF e o domínio de ferramentas informáticas e tecnologias digitais são igualmente valorizados.


O perfil ideal deve ser autónomo, flexível, disponível e com elevada capacidade de adaptação.


Condições da vaga


A posição destina-se a cidadãos moçambicanos, conforme a legislação laboral em vigor. O contrato será por tempo indeterminado (CDI), com carga horária de 40 horas semanais.


A remuneração será definida de acordo com o perfil do candidato, incluindo benefícios como 13.º mês, seguro de saúde, subsídio de transporte, inscrição no INSS, férias anuais e outros direitos legais aplicáveis.


O CCFM promove a igualdade de oportunidades e a diversidade, podendo dar prioridade a candidatos com deficiência em igualdade de competências, garantindo adaptações razoáveis no processo de seleção e no ambiente de trabalho.


Os dados dos candidatos serão tratados de forma confidencial e exclusivamente para efeitos de recrutamento. O início das funções está previsto para junho de 2026.

 COMO CANDIDATAR-SE:


Envie a sua candidatura a Secretária Geral, Claire Auriacombe, em cópia a Assistente de Direcção, para o seguinte endereço: sg@ccfmoz.comsecretariat@ccfmoz.com acompanhada de um CV, de uma carta de motivação e dos contactos de duas pessoas de referência, até ao dia 22 de Maio

de 2026.

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