A PSI Moçambique está à procura de um(a) Director(a) de Recursos Humanos e Administração para assumir um papel estratégico na liderança de RH e operações, com responsabilidade em vários países (Moçambique, Lesotho e Eswatini).
Localização: Maputo, com atuação regional
A organização procura alguém que consiga elevar a função de Recursos Humanos a um nível estratégico, contribuindo diretamente para a vantagem competitiva da instituição. O impacto esperado inclui:
Fortalecimento da cultura organizacional e do engagement das equipas
Gestão estratégica de talento e planeamento de sucessão
Estruturação organizacional e melhoria de performance
Garantia de conformidade laboral em diferentes países
Supervisão de operações administrativas e segurança institucional
Principais responsabilidades:
Definir e implementar a estratégia de RH para vários países
Desenvolver talento interno e criar pipelines de sucessão
Modernizar e digitalizar processos de RH
Supervisionar as áreas de RH, Administração e Segurança
Apoiar diretamente a liderança sénior na tomada de decisões
Liderar equipas e assegurar a coordenação regional
Perfil ideal:
Entre 8 a 10 anos de experiência em liderança de RH
Experiência em ambientes multi-país (preferencialmente em ONGs internacionais)
Forte visão estratégica e foco em resultados
Conhecimento sólido em legislação laboral e gestão de risco
Capacidade comprovada de liderar processos de mudança
Fluência em português e inglês
O que se valoriza:
Mentalidade estratégica com execução prática
Capacidade de influenciar e apoiar a liderança sénior
Experiência em contextos diversos e multiculturais
Foco nas pessoas, desempenho e impacto organizacional
COMO CANDIDATAR-SE:
As Candidaturas devem ser submetidas para: dgulino@psi.org
Assunto: Candidatura Director de RH e Administração
Prazo limite: 10 de Maio de 2026
 de RH & Administração: Liderança Regional com Impacto Estratégico){kind=link}
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