Supervisores(as) de Campo: Fortalecendo a Saúde Materna, Infantil e Nutricional nas Comunidades

Descrição da Função – Supervisores(as) de Campo (SMNI, Imunização e Nutrição)

A HOPEM é uma organização moçambicana da sociedade civil que trabalha na promoção dos direitos humanos e no fortalecimento da saúde materna, neonatal e infantil. No âmbito do Projecto EPIC, implementado nas províncias de Nampula e Zambézia em parceria com a FHI360, pretende reforçar os serviços de Saúde Materna, Neonatal e Infantil (SMNI), Imunização e Nutrição através do apoio técnico às comunidades e ao sistema de saúde.

Para apoiar estas actividades, a HOPEM procura Supervisores(as) de Campo para actuar nos distritos de Monapo, Ilha de Moçambique e Erati, na província de Nampula.

Principais Responsabilidades

Os Supervisores(as) de Campo serão responsáveis por coordenar e acompanhar as actividades comunitárias ligadas à saúde materna e infantil, imunização e nutrição, assegurando que as intervenções sejam implementadas com qualidade e de acordo com as orientações do MISAU e da HOPEM.

Entre as suas tarefas estão:

Participar na planificação, implementação e avaliação das actividades do projecto ao nível distrital;

Supervisionar actividades comunitárias relacionadas com SMNI, imunização e nutrição;

Organizar sessões comunitárias de sensibilização sobre saúde materna, vacinação, nutrição e envolvimento positivo dos homens;

Capacitar, orientar e acompanhar activistas e assistentes de campo;

Trabalhar em coordenação com líderes comunitários, unidades sanitárias, SDSMAS, APS, comités de saúde e outras organizações locais;

Criar e acompanhar grupos comunitários de poupança;

Monitorar a implementação das actividades e garantir a qualidade dos dados recolhidos;

Elaborar relatórios técnicos e contribuir para os relatórios mensais do projecto;

Identificar desafios no terreno e propor soluções adequadas;

Documentar e partilhar boas práticas e experiências do projecto.

Perfil Pretendido

Os candidatos devem possuir formação média ou técnica nas áreas de Saúde Materna e Infantil, Nutrição, Saúde Pública ou áreas relacionadas, além de experiência mínima de 2 anos em projectos comunitários de saúde.

São valorizadas competências como:

Experiência em trabalho comunitário;

Conhecimentos em direitos humanos e saúde sexual e reprodutiva;

Capacidade de mobilização comunitária e facilitação de grupos;

Boa capacidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos;

Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;

Capacidade de elaboração de relatórios;

Trabalho em equipa e gestão baseada em resultados;

Carta de condução de motorizadas (Categoria A);

Conhecimento da língua local será uma vantagem.

Condições

O contrato será definido de acordo com as políticas da HOPEM e terá duração associada ao Projecto EPIC. O local de trabalho será na província de Nampula, especificamente nos distritos de Monapo, Ilha de Moçambique e Erati.

A HOPEM reserva-se o direito de alterar, suspender ou cancelar o processo de recrutamento, dependendo das condições do projecto e da aprovação do doador.

 COMO CANDIDATAR-SE:

A submissão das candidaturas deve ser acompanhada pela carta de motivação, CV, cópia de certificado de habilitações deve ser feito pelo endereço eletrónico: hopemrecrutamento@gmail.com, até ao dia 13 de Maio de 2026.

Nota1: Somente as/os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Nota 2: Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres.

10. Disposições Finais

Os presentes Termos de Referência poderão ser revistos sempre que necessário, de acordo com as necessidades do projecto e da organização, mediante aprovação da Direcção.