EDITAL DE CONCURSO
Recrutamento de Pessoal para Implementação de Projecto
Associação Progressista e Coesão Solidária (APROCOSO)
Introdução
A Associação Progressista e Coesão Solidária (APROCOSO), no âmbito de financiamento internacional (US
Funding), torna público o presente edital para recrutamento de profissionais qualificados para a implementação de um projecto na Província de Nampula, com enfoque na Protecção de Comunidades Afectadas por Conflitos.
O projecto será implementado nos seguintes distritos:
Memba
Erati
Quissanga
Ancuabe
Os beneficiários incluem:
Deslocados internos
Retornados
Comunidades anfitriãs
Grupos vulneráveis (crianças, mulheres, raparigas, idosos e pessoas com deficiência)
O projecto segue princípios humanitários fundamentais: Humanidade, Neutralidade, Imparcialidade e Independência.
Vagas Disponíveis
A APROCOSO pretende recrutar para as seguintes posições:
Oficial de Programas (1)
Termos de Referência (TDRs)
Oficial de Programas
Responsabilidades:
Coordenar a implementação geral do projecto
Garantir alinhamento com padrões internacionais (ONU e parceiros)
Supervisionar equipas técnicas e operacionais
Desenvolver relatórios técnicos e narrativos
Assegurar integração transversal de género, proteção e salvaguarda
Requisitos:
Licenciatura em Ciências Sociais, Gestão de Projectos ou áreas afins
Mínimo 3–5 anos de experiência em projectos humanitários
Experiência com ONGs ou agências internacionais
Local de Trabalho
Província de Nampula (Memba, Erati, Quissanga e Ancuabe)
6 Duração do Contrato
6 meses (renovável conforme desempenho e financiamento)
PROCESSO DE CANDIDATURA
Os candidatos deverão submeter:
Carta de motivação
Curriculum Vitae actualizado
Certificados académicos e profissionais
Igualdade de Oportunidades
A APROCOSO promove:
Igualdade de género
Inclusão social
Participação de candidatos locais
Mulheres são fortemente encorajadas a candidatar-se.
Processo de Selecção
Avaliação documental
Entrevistas técnicas e comportamentais
Verificação de referências
Princípios de Salvaguarda
A APROCOSO adopta política de tolerância zero contra:
Exploração e abuso sexual
Assédio
Discriminação
Todos os candidatos selecionados deverão assinar o Código de Conduta.
Nota: As candidaturas poderão ser enviadas para o e-mail: recrutamentoaprocoso@gmail.com, ou para endereço: Estrada
Nacional nr. 106, ao lado do Restaurante Português, prédio junto a padaria, 1 Andar Segunda Porta – Bairro Alto Gingone, nas Imediações do Aeroporto. Ate dia 10 de Abril 2026.
0 Comentários