Gestor de Agência – Liderança e Desenvolvimento do Negócio



Função:

Cargo de liderança responsável pela gestão geral da agência, assegurando o cumprimento das metas comerciais, operacionais e de qualidade no atendimento. Envolve também a coordenação, acompanhamento e desenvolvimento da equipa, contribuindo para a expansão do negócio na região.


Principais Responsabilidades


Coordenar as actividades diárias da agência, garantindo o seu funcionamento eficiente;


Estabelecer e monitorizar os objectivos comerciais definidos;


Implementar estratégias para atrair, reter e fidelizar clientes;


Supervisionar a equipa, prestando apoio e incentivando o bom desempenho;


Assegurar um atendimento ao cliente de elevada qualidade;


Acompanhar os resultados e garantir o alcance das metas estabelecidas;


Garantir o cumprimento das políticas internas e procedimentos da empresa;


Gerir o relacionamento com clientes e parceiros da região;


Identificar novas oportunidades de crescimento do negócio;


Assegurar a organização administrativa e operacional da agência.



Requisitos Académicos e Profissionais


Ensino médio, técnico ou superior (formação em Gestão, Administração ou áreas relacionadas será uma vantagem);


Experiência em funções comerciais, gestão de equipas ou áreas semelhantes;


Experiência anterior em liderança ou coordenação de equipas (preferencial);


Perfil comercial com foco em resultados;


Conhecimento do mercado local de Pemba (preferencial);


Conhecimentos básicos de informática na óptica do utilizador (MS Office).



Competências Técnicas e Comportamentais


Capacidade de liderança e gestão de equipas;


Forte orientação para resultados;


Boa comunicação e capacidade de negociação;


Organização e capacidade de tomada de decisão;


Proactividade, autonomia e dinamismo;


Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade.

Processo de candidatura:

Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@talentia.co.mz, indicando no assunto “Gestor de Agência”, acompanhada de:

Curriculum Vitae actualizado em PT;

Carta de motivação.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 10 de Abril de 2026.

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